Een bijzonder moment: directielid en XTNT’er Kai Feldkamp overhandigde woensdag 23 september een mooi bedrag van € 1.500 aan de voorzitter van de New Mobility Foundation en oud-minister-president Jan Peter Balkenende. XTNT ontving het bedrag zelf als winnaar van de tweede prijs van de Talent Management Award. We geven het prijzengeld graag door aan dit bijzondere fonds.
New Mobility Foundation
De New Mobility Foundation richt zich op projecten en initiatieven die de fysieke mobiliteit van kwetsbare groepen in de samenleving zoals ouderen, gehandicapten, vluchtelingen en mensen met lagere inkomens helpt te verbeteren. Kai: “Wij dragen graag een steentje bij aan het bestrijden van mobiliteitsarmoede. Toen we op zoek gingen naar een goed doel voor ons prijzengeld was de keuze voor de New Mobility Foundation snel gemaakt. We zijn dankbaar dat we op deze manier kunnen investeren in mobiliteit voor mensen voor wie dat niet vanzelfsprekend is.”
Talent Management bij XTNT
In 2017 werd de TMA-methode geïntroduceerd en omarmd bij XTNT. Inmiddels is Integraal Talentmanagement een volwaardig onderdeel van de organisatie. Naast de talentanalyse om te kijken wat ieders kwaliteiten en valkuilen zijn, zetten we ook in op coaching en 360-graden feedback. Ook gebruiken we de analyse bij verdeling van werkzaamheden, zodat iedere adviseur het beste tot zijn of haar recht komt. De manier waarop XTNT de TMA-methode toepast, bleef niet onopgemerkt. Eind 2019 nomineerde Priman ons voor de Talent Management Award en werden we uiteindelijk tweede.