XTNT is in beweging en zoekt… een adviseur hinderaanpak!

Bij XTNT brengen we de boel graag in beweging. Maar tijdens wegwerkzaamheden komt ‘de boel’ nog wel eens tot stilstand. Zorg jij ervoor dat Nederland bereikbaar blijkt, ook tijdens wegwerkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als adviseur hinderaanpak bij XTNT werk je aan toonaangevende projecten en zorg je ervoor dat er bij wegwerkzaamheden een stevige bereikbaarheidsaanpak staat. Je maakt de bereikbaarheidsstrategie, zorgt voor de uitrol van concrete bereikbaarheidsmaatregelen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders uit de omgeving. Dit alles doe je samen met je XTNT-collega’s uit verschillende disciplines: van verkeerskundigen tot psychologen en communicatie experts. Hoe ziet dat er in de praktijk dan uit? Dat is heel verschillend! De ene keer word je ingeschakeld bij een grootschalige verbouwing van een snelweg, de andere keer adviseer je over een kleinschalige afsluiting op het platteland. Om je alvast een beetje een beeld te geven, lees je hier drie projecten waaraan we de afgelopen tijd hebben gewerkt:

• Renovatie Grote Kruising, Krimpen aan den IJssel: misschien wel het beste voorbeeld om te laten zien wat je werk als adviseur Hinderaanpak allemaal inhoudt! Bij dit project haalden we namelijk alles uit de kast en zetten we ons volledige ‘Hinderaanpak pakket’ in. Van het meedenken over de fasering, de omleidingsroutes en het bebordingsplan, tot het vormgeven van de communicatiestrategie en het monitoren van de situatie tijdens de werkzaamheden. En dat alles met succes: de vertraging is – tijdens de werkzaamheden (!) – afgenomen ten opzichte van de oorspronkelijke situatie. En misschien nog wel belangrijker: de weggebruikers zijn zeer tevreden.
• Renovatie Amsterdamse Piet Heintunnel: Wat doe je als een belangrijke tunnel in Amsterdam voor maar liefst 15 maanden dichtgaat voor autoverkeer? Daar weten jouw (toekomstige) collega’s Jasper en Lisanne wel raad mee! Met de inzet van slimme mobiliteitsmaatregelen (bijvoorbeeld het aanbieden van ‘probeer-e-bikes’) en een slimme (communicatie)strategie om de reiziger te bereiken en te informeren, houden deze twee mobiliteitsadviseurs Amsterdam bereikbaar.
• Vernieuwen Van Brienenoordbrug: de drukste brug van Nederland is aan een flinke opknapbeurt toe. Deze werkzaamheden starten in 2026, maar gezien de grote opgave is het van belang om tijdig te beginnen met de voorbereidingen. Daarom zijn Jasper en Dagmar afgelopen najaar begonnen als ‘bereikbaarheidscoördinatoren’. In deze functie zorgen zij voor een bereikbaarheidsaanpak die de boel tijdens de werkzaamheden zo goed als mogelijk bereikbaar moet houden. Deze aanpak bestaat uit maatregelen op het gebied van verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement, slimme reis- en routeinformatie en communicatie. Een integraal pakket voor een flinke opgave!

Wat je misschien al opvalt bij het lezen van bovenstaande voorbeelden: we kiezen altijd voor een gebundelde aanpak van verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement,  innovatieve reis- en routeinformatie en bereikbaarheidscommunicatie. Een aanpak die ons uniek maakt én onze opdrachtgevers aanspreekt: voor projecten met heen Hinderaanpak staan wij vaak bij opdrachtgevers op de shortlist. Dat is dan ook de reden dat wij op zoek zijn naar een uitbreiding van ons team.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als adviseur Hinderaanpak bij de overheid of een adviesbureau
• Je werkt graag op verschillende schaalniveaus. Zo word je enerzijds enthousiast van het maken van (strategische) bereikbaarheidsplannen en krijg je anderzijds energie van het daadwerkelijk voorbereiden en uitrollen van bereikbaarheidsmaatregelen.
• Je kent en begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen waar je mee te maken krijgt.
• Je geniet van het samenwerken met verschillende disciplines zoals bijvoorbeeld verkeerskundigen, gedragsexperts en communicatieprofessionals.
• Je durft af te wijken van de gekozen koers en van gebaande paden. Een uitgestippeld proces is niet in beton gegoten.
• Je houdt van variatie en kan goed schakelen tussen de verschillende projecten waaraan je werkt.
• Je bent op de hoogte van de innovaties op het gebied van smart mobility en mobiliteitsmanagement.
• Je bent oprecht, nieuwsgierig en bevlogen – net als je nieuwe collega’s!

Wat hebben wij jou te bieden?

XTNT is een ambitieus adviesbureau gevestigd in het centrum van Utrecht. Onze adviseurs werken in het brede veld van mobiliteit. XTNT’ers hebben een frisse, open blik. We verdiepen ons in mensen om te snappen wat ze nodig hebben en zoomen daarna uit om de verbindingen te zien. Zo leggen we de puzzel en vinden een passende aanpak die werkt.

Je komt in een hecht team met uiteenlopende talenten. Het ontwikkelen en begeleiden van onze mensen staat bij XTNT op één. Om met elkaar te groeien en elke individuele medewerker in te zetten op zijn of haar talenten, gebruiken wij de TMA-Methode. Dat is een integraal talentmanagementsysteem dat we al jaren succesvol gebruiken. Plezier in het werk en met collega’s onderling vinden we heel belangrijk. We zorgen er dan ook voor dat we regelmatig samenkomen. Zo organiseren we onder meer regelmatig bijeenkomsten op locatie om de verbinding met elkaar te blijven houden, elkaar te inspireren en om van elkaar te leren.

Naast alle standaard arbeidsvoorwaarden bieden wij jou ook de echte hybride manier van werken. Wij streven ernaar om 40% van onze werkdagen niet te reizen. Daarbij zorgen wij ervoor dat je thuis je werkplek kan inrichten op een manier die jij prettig vindt. En als je reist… vergoeden wij niet alleen de woon-werk kilometers die je maakt met het OV, maar ook de kilometers die je maakt op de fiets, wandelend of op de (elektrische) scooter. En als deze duurzame vervoerswijzen écht geen optie zijn voor de rit die moet maken, dan vergoeden we ook het gebruik van de auto.

Kom jij ons team versterken? 

Heb jij interesse om ons team te leren kennen? Laat dan je naam en telefoonnummer achter. Meer is niet nodig! Wij nemen dan binnen twee werkdagen contact met je op om je alles te vertellen over deze vacature en de mogelijkheden die je hebt binnen XTNT. Liever direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Stuur je CV en motivatie dan direct naar hrm@xtnt.nl.