Als ze veel in contact is en (nieuwe) mensen ontmoet, is Bo helemaal in haar element. Een prettige, hechte relatie opbouwen met haar opdrachtgevers, korte lijntjes en haar strategische blik kenmerken Bo in haar werk.
‘De projecten die ik doe, hebben vaak te maken met verandering. Bijvoorbeeld gedragsverandering bij werkgevers of reizigers, maar ook organisatievraagstukken bij overheden waarbij een verandering nodig is. Inhoudelijk ben ik veel bezig met mobiliteitstransitie en werkgeversbenadering. In mijn projecten vind ik het belangrijk om een goede relatie op te bouwen met mijn opdrachtgevers. Deze persoonlijke basis zorgt ervoor dat ik net wat meer durf en we tot betere resultaten komen.’
‘Ik geloof dat je door écht te luisteren, goed contact en elkaar te vertrouwen het beste resultaat behaalt. Verandering teweegbrengen kan nooit alleen en heeft het beste resultaat als je een organisatie en haar mensen begrijpt. Dat doe ik door te investeren in warme contacten en de juiste lijntjes te leggen. Ik ben een echte procesmanager: ik kijk steeds of de juiste mensen zijn aangesloten en we de juiste agenda behandelen.’
‘Mensen noemen we weleens een stuiterbal. Ik heb enorm veel energie en het liefst neem ik iets te veel hooi op mijn vork. Ik breng mensen en processen in beweging en ga graag buiten de gebaande paden. Mijn enthousiasme werkt vaak aanstekelijk, dat kan ik goed gebruiken in mijn werk. Tegelijkertijd ben ik gestructureerd, een echte planner en een kritische (mee)denker. Kwaliteit heb ik heel hoog zitten.’
‘Naast mijn werk bij XTNT ben ik hotelier. In de binnenstad van Utrecht run ik samen met mijn familie een hotel. In mijn vrije tijd struin ik vaak tweedehandsmarkten af op zoek naar antiek, curiosa, kleding of schoenen. Daarna door naar een festival of terras, of lekker wandelen in het bos.’
