Het is weer tijd om één van onze collega’s beter te leren kennen. Deze keer aan het woord: Niels, onze mobiliteitsadviseur die gelooft dat verkeersveiligheid vooral over gedrag gaat. Maar hoe kijkt hij tegen teamwork aan? En waarom vertrouwt hij zo op zijn intuïtie? Lees door en je komt er vanzelf achter!
#1 Als je een TED Talk zou geven over iets in ons vakgebied, waar zou die over gaan?
“Over verkeersveiligheid natuurlijk. En dan vooral het besef dat verkeersonveiligheid geen infrastructuurprobleem is, maar met name een gedragsprobleem. Waarom zetten we onze kinderen en onszelf op fatbikes of e-steps terwijl we prima kunnen fietsen (nog gezonder ook), waarom fietsen we allemaal in de spits en nemen we telkens dezelfde onveilige route? Ziekenhuizen liggen vol met fietsslachtoffers, en dat doen we onszelf (deels) aan. Gemeenten kunnen dat niet meer ‘wegstructureren’ met veiligere fietsinfrastructuur, uitgaande van het huidige ‘auto-systeem’. Het begint bij zelf keuzes maken in het eigen gedrag en in de opvoeding.”
#2 Welke waarde vind jij belangrijk in je werk – en hoe geef je daar invulling aan?
“Authenticiteit. Geen kunstje doen. Als je verkeersveiligheid adviseert, moet je daar zelf ook echt in geloven. Ik ben intrinsiek gemotiveerd om Nederland verkeersveiliger te maken. Dat merk je, denk ik – en ik werk het liefst met mensen die diezelfde drive voelen.”
#3 Wat heb je geleerd van een project dat niet liep zoals gepland?
“Dat communicatie áltijd de sleutel is. Verwachtingen uitspreken, blijven praten met elkaar, open blijven staan voor bijsturing. Dingen lopen nooit helemaal zoals bedacht, en dat is oké. Zolang je samen maar hetzelfde doel voor ogen houdt, open bent en tijdig durft te sturen.”
#4 Welk advies zou je geven aan iemand die net begint als mobiliteitsadviseur?
“Investeer in samenwerking. Leer je collega’s en klanten écht kennen, spreek verwachtingen uit. Iedereen werkt anders, en dat mag en moet ook. Heb oog voor elkaars kwaliteiten en benut deze. Verkeerskunde leer je wel, het echte werk zit in elkaar begrijpen en verbinden.”
#5 Wat weten weinig mensen over jou, maar zegt veel over wie je bent?
“Ik ga vooral op intuïtie. Mijn loopbaan is nooit uitgestippeld geweest, ik heb steeds kansen gepakt die op mijn pad kwamen. En: ik werk nooit alleen. Succes komt door het team om me heen, ik zoek bewust mensen op die iets toevoegen aan wat ik zelf kan.”
