Wil je als werkgever vandaag de handen uit de mouwen steken om bij te dragen aan een betere bereikbaarheid? Bekijk en download onze infographic ‘Spreiden en mijden top 5’ met vijf acties die je als CEO vandaag kunt ondernemen voor een betere bereikbaarheid.
Afgelopen anderhalf jaar werkten we meer thuis dan ooit. We reisden minder en droegen zo massaal bij aan betere bereikbaarheid. De coronacrisis leerde ons veel over wat gedragsverandering in de mobiliteit teweeg kan brengen. Om het goede gedrag vast te houden, spelen werkgevers een belangrijke rol. Daarom ontstaan overal in het land werkgeversaanpakken, veelal gericht op de middellange en lange termijn om samen te komen tot duurzame mobiliteitsoplossingen.
Vandaag aan de slag, morgen effect
Maar soms wil je als werkgever direct de handen uit de mouwen steken. Wil je meteen aan de slag en VANDAAG iets doen dat MORGEN effect heeft. Daarom maakten we de ‘Spreiden en mijden top 5’; kleine stappen met grote impact.
Wil je deze infographic gebruiken of verspreiden in je bedrijf? Dat kan! Download de infographic (pdf).
Structureel aan de slag met betere bereikbaarheid
Ben je aan de slag gegaan met de acties uit de infographic maar wil je meer doen? Sluit je aan bij een werkgeversaanpak. Je wordt dan lid van een regionaal netwerk en krijgt (vaak volledig gesubsidieerd) advies over maatregelen op de korte termijn en een toekomstvast mobiliteitsbeleid op de langere termijn.
XTNT en werkgeversaanpakken
Al sinds jaar en dag is XTNT actief in werkgeversaanpakken. Voor Brabant Mobiliteitsnetwerk coördineren we werkgeverscommunities en geven we advies op maat aan werkgevers. In Amsterdam zetten we de samenwerking op tussen verschillende werkgevers- en gebiedsaanpakken. Meer weten? Neem contact op met Kai Feldkamp of Jolanda Smit.
